La journée santé sécurité est l’occasion idéale pour sensibiliser les collaborateurs sur les enjeux liés à la sécurité, à la santé et au bien-être. Il est également important de les responsabiliser concernant leur propre état de santé psychique, physique et psychologique. Tout cela, afin d’améliorer la qualité de vie de chaque employé. Durant cette journée, vous pouvez organiser des activités ludiques pour impliquer vos collaborateurs. Découvrez dans cet article le top 6 des idées d’activités d’animation préventive.
Table des matières
Qu’est-ce que la réalité virtuelle ?
La réalité virtuelle est une nouvelle technologie qui vous permet de vous plonger dans un monde artificiel. L’environnement virtuel est simulé numériquement à l’aide d’un ordinateur. Elle vous permet de vivre une expérience complètement immersive. En fait, vous avez la possibilité de ressentir l’univers artificiel grâce à la simulation des différents sens : la vue, l’ouïe, le toucher et l’odorat. Vous pouvez suivre ce lien pour trouver quelques idées d’animations préventives en réalité virtuelle.
Pourquoi organiser une activité d’animation préventive ?
Une activité d’animation préventive favorise la communication entre les employés. Elle fait office de brise-glace entre les salariés et les cadres. De plus, c’est un excellent moyen pour initier la formation à la sécurité. En fait, une activité d’animation préventive vous permet de voir l’agissement et la réactivité de vos collaborateurs en cas d’imprévu.
Les six meilleures activités d’animation préventive à organiser
Escape game
Il s’agit d’un jeu d’énigme qui se joue en équipe. Dans le jeu, tous les participants doivent résoudre des mystères ensemble afin de sortir dans une salle close qui symbolise un endroit spécifique. Il peut s’agir :
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- d’un château ;
- d’une pyramide égyptienne ;
- d’une planète lointaine ;
- d’un bateau de pirates ;
- d’une prison, etc.
Le jeu d’évasion est organisé et piloté par le Game Master ou maître du jeu. Il suit les moindres faits et gestes des joueurs par le biais des caméras. Il peut également communiquer avec eux durant le jeu. Avant de commencer le jeu d’évasion, le maître du jeu réunit tous les membres de l’équipe et leur explique tout ce qu’il y a à savoir sur le jeu escape game comme :
- le scénario ;
- les circonstances ;
- l’objectif du jeu ;
- les défis ;
- les différentes épreuves à résoudre, etc.
L’escape game dure généralement 1 heure. Durant ce temps, il faut que les participants travaillent ensemble afin de réussir à s’évader de la salle mystère. Dans ce contexte, ils doivent explorer les lieux, résoudre des énigmes, trouver des indices, relever des défis, manipuler des objets, déchiffrer des anagrammes, etc. Cette activité de team building offre de nombreux avantages pour les collaborateurs et pour la société comme :
- renforcer la communication entre les collaborateurs : il est plus facile de favoriser la communication des collaborateurs en choisissant cet exemple d’activité d’animation préventive. Dans l’escape game, la hiérarchie n’existe plus et tous les participants doivent se serrer les coudes pour réussir à relever le défi. Cela aide les salariés à s’exprimer librement ;
- améliorer la prise de décision des collaborateurs : dans ce jeu d’évasion, les participants sont contraints de prendre des décisions ensemble et rapidement ;
- apaiser les conflits : face à la pression au travail, des conflits peuvent survenir entre les employés. L’espace game permet à ces derniers de décompresser et de se mettre d’accord sur une idée ;
- gérer le stress ;
- développer la créativité : les participants vont faire appel à leur créativité pour résoudre certaines énigmes. C’est l’occasion pour vous de déterminer les talents cachés de chaque collaborateur ;
- augmenter la productivité : l’escape game favorise le sentiment d’appartenance des employés envers votre entreprise. Cela leur donne envie de s’impliquer davantage.
La chasse au trésor
Il s’agit d’une épreuve ludique qui offre aux collaborateurs la possibilité de se déconnecter du monde professionnel. Dans le jeu, les collaborateurs doivent travailler en équipe pour trouver les trésors. Il peut y avoir plusieurs énigmes à résoudre. Pour organiser le jeu chasse au trésor, vous devez tout d’abord choisir un thème. Voici quelques idées :
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- le carnaval ;
- la jungle ;
- le mystère ;
- les émissions télévisées ;
- le camping, etc.
Ensuite, préparez des énigmes. Dans ce contexte, vous pouvez mélanger une phrase et les participants doivent procéder au déchiffrage. Par exemple, la phrase « un heureux hasard » peut être mélangée comme suit :
- unheureuxhasard ;
- drasah xuerueh nu ;
- unheu reuxha sard ;
- dra sahxue rueh nu ;
- unt heturetux hatsartd.
Les avantages d’organiser la chasse au trésor sont :
- développer l’attention : cette activité oblige les participants à se concentrer afin de résoudre les énigmes ;
- renforcer la cohésion d’équipe : il faut que tout le monde s’implique pour réussir à trouver les trésors cachés. Par conséquent, les collaborateurs doivent se communiquer entre eux ;
- développer la créativité.
Reiko’s fragments : une activité d’animation préventive palpitante
Reiko’s fragments est certainement le jeu de réalité virtuelle le plus immersif que vous pouvez organiser pour vos collaborateurs. Dans le jeu, les participants sont prisonniers dans une maison hantée. Ils doivent résoudre différents types de mystère pour s’échapper vivant.
Zombie escape
Cette activité d’animation préventive nécessite peu de ressource. De plus, elle est facile à organiser. Pour ce faire, vous avez besoin, d’une clé, d’une corde et de 5 à 10 énigmes (cela varie en fonction du temps que vous voulez consacrer au jeu). Le but du jeu est de réussir à s’évader de la salle avant que les zombies ne soient libérés. Pour commencer, choisissez deux personnes qui peuvent faire le rôle de zombie (les bras tendus, les yeux morts, etc.). Attachez-les au fond de la salle. La corde qui retient les zombies est allongée de 30 cm toutes les 10 minutes. De ce fait, ceux qui sont prisonniers dans la salle doivent résoudre une série d’énigmes ou de puzzles le plus vite possible afin de trouver la clé cachée et de se libérer. Les avantages d’organiser un zombie escape sont :
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- favoriser l’esprit d’équipe ;
- apprendre aux collaborateurs à rester calmes même dans les moments les plus difficiles ;
- améliorer la prise de décision ;
- inciter les participants à se faire confiance.
Un champ d’obstacle
Cette activité d’animation préventive permet aux collaborateurs de se faire confiance. Pour commencer, choisissez un terrain dégagé. Ensuite, posez des obstacles partout. Il peut s’agir de bouteilles d’eau vides, de cônes, de chaises en plastique, etc. Évitez de mettre des objets tranchants pour ne pas blesser les participants. Après, demandez à chaque participant de trouver un partenaire. L’un d’eux doit se bander les yeux. La personne aux yeux bandés doit parcourir le champ d’obstacle sans buter les objets éparpillés, tandis que l’autre le guide verbalement.
Le ying et le yang
Vous avez déjà sûrement entendu parler de ce jeu. Pour commencer, notez deux mots compatibles comme le chicon et le jambon, le sel et le sucre, un vase et une fleur sur des bouts de papier. Après, collez ces notes sur le dos de chaque participant. Afin de deviner le mot qui se trouve sur son dos, le joueur doit poser une question et l’autre personne doit répondre par oui ou par non.