La prévention est la partie la plus importante de toute stratégie de gestion des risques. En atténuant les risques à l’avance, les organisations économisent du temps, des efforts et de l’argent. La gestion des risques d’incendie ne fait pas exception : la prévention est essentielle. Chaque année, les incendies causent des millions d’euros de dommages aux entreprises. Et ce n’est pas seulement une question de sécurité. Les organisations sont légalement tenues de gérer le risque d’incendie afin d’assurer la sécurité des employés et des clients et de limiter les dommages physiques et les dégâts matériels. Heureusement, il existe de nombreuses stratégies qu’une organisation peut mettre en place pour aider à prévenir les incendies.
Table des matières
Tenir compte des dangers
Lors de la conception d’un plan de prévention des incendies pour votre organisation, il est important de prendre en compte et d’évaluer les dangers au sein de votre organisation qui peuvent causer un incendie : combustibles, équipements de cuisine, équipements de chauffage, matériel électrique, torches ou matériel de soudage, cendres chaudes et braises, produits chimiques et autres liquides inflammables. Il faut également prévoir les EPI à la portée des employés.
S’assurer que les bâtiments sont conformes au code de sécurité
Les bâtiments doivent être conçus en fonction de leur utilisation : tenez compte de leur occupation et des activités qui s’y déroulent. Idéalement, les bâtiments devraient être
- Résistant au feu: avoir le meilleur indice de résistance au feu; généralement en béton armé ou en acier protégé.
- Incombustible : construit principalement à partir de matériaux qui ne sont pas combustibles. Les exemples incluent l’acier non protégé et les blocs de béton creux.
Certaines normes doivent être respectées. Il s’agit entre autres de l’installation d’extincteurs à tous les étages, et d’une citerne incendie.
Inspecter régulièrement les bâtiments et l’équipement
Les bâtiments et l’équipement s’usent avec le temps et les matériaux résistants au feu peuvent devenir moins efficaces. Les professionnels qualifiés tels que les entrepreneurs, les électriciens ou les inspecteurs certifiés devraient effectuer des vérifications annuelles pour voir si des pièces doivent être réparées ou remplacées. Pour les équipements à haut risque, cela devrait se produire encore plus fréquemment.
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Mettre le personnel à contribution
Il est primordial de développer des programmes de sensibilisation et de formation. La prévention n’est efficace que lorsque tous les individus jouent un rôle. Si un employé crée ou ne signale pas un risque d’incendie, toutes les autres stratégies de prévention peuvent être inefficaces. En sensibilisant et en formant les employés sur les procédures appropriées de prévention des incendies, les organisations s’assurent qu’elles seront suivies en tout temps. Cela réduit le risque d’incidents liés aux incendies.
En outre le personnel doit signaler les risques d’incendie, les incidents et les quasi-accidents. En effet, si les employés voient un risque d’incendie potentiel, ils doivent être en mesure de le signaler rapidement et facilement. Si un incendie se produit ou s’il est sur le point de se produire, la direction doit en être informée. L’étude de la cause profonde des incendies passés permettra aux gestionnaires de prendre des précautions qui empêcheront un problème similaire de se produire à l’avenir.
Prenez les précautions appropriées en fonction des dangers identifiés
En voici quelques exemples :
- Soyez prudent avec les matières explosives et assurez-vous que seuls des professionnels formés se trouvent dans la zone où ils sont utilisés.
- Ne stockez pas de matériaux combustibles tels que du papier ou des tissus à proximité d’équipements qui produisent de la chaleur.
- S’assurer que les employés fument dans les endroits désignés et qu’ils ont un endroit approprié pour se débarrasser des mégots de cigarettes.
- Mettre en place des mesures de verrouillage et de sécurité si un incendie criminel est considéré comme un risque potentiel.
Conclusion
Une fois que les stratégies de prévention des incendies sont identifiées et mises en œuvre, elles doivent être officialisées pour s’assurer qu’elles ont lieu régulièrement et correctement. Tous les employés doivent être au courant et les renseignements pertinents doivent être connus du public.
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