Les avantages d’une formation en alternance

Les avantages d’une formation en alternance

Lorsque l’on est jeune et que l’on veut construire son avenir, on recherche la formation la plus à même de procurer un bel avenir. Et c’est là un choix qui n’est pas des plus aisés. Au-delà de la filière et des matières a étudier, qui dépendent avant tout des goûts et des capacités de chacun, le diplôme et le mode d’enseignement représentent des choix difficiles mais néanmoins cruciaux. L’un des modes d’enseignement les plus avantageux est l’alternance, que l’on peut rencontrer partout..On peut, par exemple, préparer un BTS en alternance à Paris en multipliant ses chances de réussite. Quels sont donc les avantages d’une telle pratique ?

Les avantages pour l’apprenant

Les intérêts de l’alternance pour l’élève sont multiples. À commencer, bien évidemment, par la découverte du travail en entreprise. Passer de l’école au monde du travail peut représenter une marche immense. Mais en alternance cette marche est gravie en douceur. L’élève aura également l’avantage d’apprendre des techniques professionnelles directement sur le terrain, au contact de vrais professionnels qui sauront le guider et le corriger. Sans compter que pendant la durée de sa formation il va pouvoir percevoir un salaire et ainsi commencer à s’émanciper. Enfin ce premier contact avec le monde professionnel constitue une première expérience qui pourra être valorisée en vue d’une future embauche, quand ce n’est pas l’entreprise dans laquelle il effectue son apprentissage qui l’embauche pas directement.

Les avantages pour l’entreprise

L’entreprise, quant à elle, a également son épingle à tirer. L’apprenant va constituer une force de travail au salaire tout ce qu’il y a de concurrentiel. Sans compter les aides et défiscalisations dont l’employeur peut bénéficier. Mais surtout l’élève sera formé aux processus et techniques de l’entreprise ce qui pourra constituer une recrue de choix pour l’avenir qui n’aura pas besoin d’un temps d’adaptation. Une bonne façon de former ses futurs employés.