Mis sur pied en 2015, le Compte Professionnel de Formation en abrégé CPF, permet aux français de se former continuellement afin de peaufiner leurs compétences. Il a remplacé le DIF (Droits Individuels à la Formation). Conçu pour renforcer les capacités professionnelles, il est accessible dès l’âge de 15 ans. Évalué à l’origine en heures, sa monétisation a été instaurée en janvier 2019. Ainsi, les droits à la formation sont dorénavant évalués en euros. En dépit des multiples tentatives de fraude dont il fait l’objet, ce compte est un droit dont peuvent se prévaloir les employés des secteurs privé et public. Pour bénéficier d’une formation financée par le compte CPF, il est important de respecter les prescriptions légales en la matière.
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Opter pour le mode de formation qui vous convient
Pour bénéficier pleinement de ses droits à la formation, il faut être disposé à se former, faute de quoi vous pouvez en être privé. Dans le cadre des formations CPF, deux modes sont envisageables. D’une part, les bénéficiaires peuvent opter pour les formations en ligne. À cet effet, vous pouvez suivre une formation cpf avec france-eformation.fr qui offre une panoplie de programmes. Adaptés pour les personnes éloignées des centres d’apprentissage, ils sont plus accessibles. Leur flexibilité permet également de gagner en temps.
D’autre part, nous avons la formation en présentiel. Elle se déroule au sein des centres de formation agréés. Le contact direct et permanent avec les formateurs la rend très pratique. De ce fait, les échanges sont plus enrichissants. En dépit des contraintes logistiques et financières, elle est recommandée pour les programmes techniques.
Choisir une filière admissible au CPF
Toutes les formations ne sont pas accessibles via le CPF. Tout salarié français qui aspire à se former grâce à ce dispositif doit se rassurer de sa faisabilité. Seules les formations qualifiantes et certifiantes sont acceptées. Grâce au compte CPF, vous pouvez vous former en :
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- Management ;
- Informatique ;
- Anglais ;
- Administration des sociétés, et bien d’autres.
Les formations exigées ne visent pas forcément l’obtention d’un quelconque diplôme. Elles doivent en fait permettre d’acquérir les connaissances utiles à l’exercice d’une profession.
Par conséquent, les centres de formation doivent présenter les pièces attestant la conformité aux prescriptions en vigueur. Leurs filières de formation doivent figurer dans le RNCP. Les critères de sélection sont régulés par France Compétences. Le site de cette institution renseigne à suffisance sur la procédure à suivre. Il faut joindre à son compte tous les documents exigés, transférer le dossier et attendre la décision de la commission de certification.
Se rassurer de l’approvisionnement de votre compte CPF
Avant de concrétiser un projet de formation, il faut maîtriser le solde de son compte. En France, il est impossible de se former si le compte CPF n’est pas assez fourni. En fait, son approvisionnement a lieu chaque année. Pour vérifier son solde, il suffit d’ouvrir votre compte et de suivre les étapes exigées. Le montant minimum versé par an est de 500 €. Il ne doit pas excéder 5000 €. Cependant, les employés peu instruits bénéficient d’un montant plus élevé qui va de 800 à 8 000 €.
Les employeurs peuvent également majorer ces frais en fonction des profils de leurs employés. Notons tout de même que les droits à la formation prennent fin à la retraite. L’argent disponible ne peut pas être utilisé à d’autres fins. Ils sont également intransmissibles et incessibles.
Conclusion
Indépendamment du secteur d’activité, le recours au compte de formation CPF permet aux salariés d’enrichir leurs profils professionnels. Disponible dans plusieurs domaines, apprendre dans ce cadre dépend de plusieurs facteurs. Pour bénéficier d’une formation grâce au compte CPF, il est important de choisir une formation éligible. Il faut également se rassurer que le solde du compte soit favorable à un pareil projet. En outre, il faut être disponible et disposé à vous former.
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