Le Scrum est une méthodologie agile de gestion de projet qui vise à aider les équipes d’une entreprise à renforcer leur cohésion pour améliorer les activités et obtenir les résultats attendus dans le projet. Pour coordonner et la réussite de la méthodologie, une personne va diriger toute la procédure, c’est le Scrum Master.
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Un Scrum Master : c’est qui ?
Le Scrum Master est une personne clé dans le cadre du Scrum. Il est choisi pour faciliter et diriger toutes les procédures qui concernent un projet particulier. Entre autres, le rôle du scrum master concerne aussi :
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L’organisation des réunions Scrum : ceci pour faciliter les réunions et faire participer tous les employés dans la prise de parole et les échanges d’idées. Il faut noter que les réunions parlent de la planification de sprint, la revue et la rétrospective pour voir si chacun suit les principes et les pratiques du Scrum.
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La gestion des obstacles : pour la bonne marche du projet, le Scrum Master va élaborer des stratégies pour éliminer les obstacles et les problèmes qui peuvent nuire au projet et au développement de l’équipe. Cela peut concerner la gestion des conflits, la gestion des risques et autres.
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Le coaching : en tant que chef d’orchestre du projet, le Scrum Mater doit former les équipes pour comprendre et adopter les principes et les valeurs agiles. Le coaching vise également à améliorer les compétences de tous et à augmenter leur productivité. Il assure également la protection de ses membres face aux influences extérieures et les aide à se focaliser sur les objectifs du sprint.
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Le maintien de la transparence : pour que tout le monde reste au courant de tout ce qui se passe dans le projet, tant dans les membres de l’équipe que dans les parties prenantes.
Un Scrum master pour booster l’innovation dans les équipes
L’agilité est devenue incontournable pour les entreprises qui veulent évoluer sur le marché. En effet, cette stratégie assure la réussite d’un projet dans tous les domaines et privilégie l’innovation dans la production. C’est pour cela que le Scrum Master joue un rôle important dans l’agilité, il pousse chaque membre de l’équipe à devenir autonome, que ce soit dans les prises décisions, dans la résolution des problèmes et d’autres initiatives.
Celui-ci encourage par ailleurs la collaboration entre chaque membre pour que le partage d’idées et la communication soient facilitées dans l’établissement. Il faut noter que ces échanges favorisent particulièrement l’innovation dans la production.
Leadership, transformation et adaptation
Un Scrum Master c’est avant tout un leader, une tête d’équipe. Il doit aussi être une source d’inspiration pour toute l’équipe, celui qui incarne une vision agile et qui pousse chacun à adopter une mentalité de changement positif. En d’autres termes, l’agilité se traduit par une réaction active des collaborateurs pour avoir des résultats satisfaisant sur le long terme. Elle repose sur l’adaptation aux changements et sur une flexibilité au sein de l’équipe. Toutefois, toutes ces qualités ne peuvent être assurées que par un apprentissage continu à travers les obstacles et les problèmes rencontrés tout au long du projet.
Un Scrum Master est celui qui prend en charge toutes les procédures et organisations de la méthodologie agile ou Scrum. Cette dernière qui vise à apporter une évolution positive pour une entreprise, en poussant une équipe à adopter une mentalité qui se base sur la collaboration, l’adaptation et l’agilité.