5 types de collaborateurs nécessaires pour toute entreprise

5 types de collaborateurs nécessaires pour toute entreprise

Dans la vie d’une entreprise, les ressources humaines sont la matière la plus importante. C’est d’ailleurs la raison pour laquelle le manageur doit faire tout son possible pour réussir son recrutement. Quels sont donc les profils de collaborateurs à absolument avoir au sein de son entreprise ? Découvrez cinq d’entre eux dans la suite de cet article.

Un visionnaire

Le collaborateur visionnaire est un individu plus ou moins en avance sur le reste du groupe. Cette qualité fait de lui le cerveau de l’entreprise. Puisqu’il comprend parfaitement la vision de l’entreprise et y adhère, il est capable d’anticiper les événements et surtout de proposer des stratégies efficaces. Le collaborateur visionnaire se caractérise par sa flexibilité et son courage, qui font de lui une personne n’ayant pas peur des changements. Son talent naturel lui permet de s’adapter à tous les mouvements que ce soit en matière de technologies ou de règles.

Un expert

Dans toutes les entreprises, il est indispensable d’avoir dans son équipe un expert. Ce dernier se caractérise par ses multiples expériences professionnelles et ses longues années d’études dans son domaine. Les experts s’occupent des responsabilités sensibles dans l’entreprise comme celles d’un expert comptable. La particularité au niveau des experts, c’est qu’ils deviennent très vite de véritables références pour les autres membres de l’équipe. Leurs précieuses années d’expérience font d’eux d’excellents guides et conseillers pour les moins aguerris. Ils ont aussi les ressources nécessaires pour former les nouvelles recrues.

Un capitaine

Le capitaine, ou le chef est d’abord celui qui n’éprouve aucune difficulté à respecter toutes les règles et qui les respecte minutieusement d’ailleurs. Il travaille plus dans l’ombre, mais est chargé de superviser les travaux et de vérifier qu’ils ont été bien accomplis. Il doit s’assurer que tout a été effectué dans le strict respect des normes exigées et que tout se passe comme prévu. Le capitaine au sein d’une entreprise est notamment un superviseur ou encore un contrôleur. Il peut aussi être un simple membre du comité de gestion des ressources humaines de l’entreprise.

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Le chasseur

Le chasseur désigne une personne très compétitive et travailleuse. En entreprise, c’est un type de collaborateur qui ne ménage jamais ses efforts pour conclure une vente. En général, le chasseur va être un membre de l’équipe commerciale. C’est un maillon essentiel dans la mesure où il ne manque jamais l’opportunité de ramener des clients à son entreprise. Le chasseur est également un membre de l’équipe, qui inspire énormément tous les autres par son efficacité et sa détermination à faire avancer l’équipe. C’est un compétiteur né !

Le sympathique

C’est toujours important d’avoir au sein de son équipe un collaborateur suffisamment sympathique. En général, il est l’ami à la fois de ses collègues et des clients. Le sympathique se caractérise par sa forte empathie et sa capacité à écouter les autres. Il devient donc très rapidement le préféré de tout le monde. Ce type de profil correspond parfaitement à des postes comme le service à la clientèle. Tous les clients adorent être reçus avec sourire, respect et bienveillance ! Et c’est ce que ce type de profil leur offre.